HR-rekenhulpen voor werkgevers
Zes heldere rekenhulpen op basis van de officiële bedragen en percentages voor 2026 — met bronvermelding bij elke berekening.
Loonkosten
Totale werkgeverskosten per maand en jaar: vakantiegeld, WW, Aof, Whk, Zvw, pensioen en reiskosten.
Bereken →Bruto-netto
Van brutoloon naar netto met de loonheffing, algemene heffingskorting en arbeidskorting 2026.
Bereken →Transitievergoeding
1/3 maandsalaris per dienstjaar, naar rato, met het wettelijk maximum 2026.
Bereken →Vakantiedagen
Wettelijke en bovenwettelijke vakantie-uren, naar rato van uren en dienstperiode.
Bereken →Zzp vs werknemer
Vergelijk de kosten van een werknemer met die van een zzp’er (uurtarief × uren).
Bereken →Loondoorbetaling bij ziekte
Schat de kosten van 2 jaar loondoorbetaling bij ziekte (70%, minimumloon, maximumdagloon).
Bereken →Let op: indicatief, geen advies
Deze berekening is een indicatie op basis van algemene wettelijke regels en tarieven 2026 en vormt geen fiscaal, juridisch of salarisadvies. Elke rekenhulp vermeldt zijn eigen uitgangspunten en bronnen; hieronder de belangrijkste. Aan deze uitkomst kunnen geen rechten worden ontleend.
Bronnen & gebruikte waarden
- Staatscourant 2025, 42324 – premiepercentages, maximumpremieloon en opslag kinderopvangtoeslag 2026 (SZW)
- Belastingdienst – Tarieven, bedragen en percentages loonheffingen vanaf 1 januari 2026 (cijferbijlage, PDF)
- Rijksoverheid – Bedragen minimumloon 2026
- Rijksoverheid – Hoe hoog is de transitievergoeding als ik word ontslagen?
- Rijksoverheid – Op hoeveel vakantiedagen heb ik recht?
- Rijksoverheid – Hoeveel loon krijg ik doorbetaald als ik ziek ben?
- UWV – Maximumdagloon 2026
- Belastingdienst – Arbeidsrelaties en handhaving
Gecontroleerd op 3 oktober 2026.